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#MobilizaciónPorElEmpleo,Adecco 帮助受 COVID-19 危机影响的人找到...

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今天,我们正在经历一场前所未有的危机。除了健康危机之外,还有经济危机。两个月内,失业人数增加了近100万人,其中受临时就业监管文件(ERTE)影响而无法正常工作的人数达到300万半,并关闭有一百万个体户工人要求支付停止活动的费用。这场危机对我国中小企业和经济活动的关键部门的打击尤其严重。 用德科西班牙公司总经理Iker Barricat的话来说:“在德科,我们每天都致力于通过帮助人们的职业发展、提供新的职业机会或改进他们的专业培训来改善人们的生活。因此,自从这种情况发生以来,我们就没有停止寻找能够帮助公司和工人缓解这种情况的举措和解决方案,依靠我们对劳动力市场的了解以及我们对社会的坚定承诺。” 因此,#MobilizaciónPorElEmpeo 应运而生,该计划旨在帮助那些受 COVID-19 影响的人找到工作,并在无法找到工作的情况下继续接受培训,以提高他们的就业能力。一旦我们从我们正在经历的情况中恢复过来。 Adecco 致力于重新安置所有因 COVID-19 失业的人 凭借像德科这样领先的人力资源公司对市场和不同活动领域的了解,以及履行市场需求的不同职位所需的技能,德科一直致力于重新安置所有因新冠疫情而失业的人。 19目前需要候选人通过升级和再培训项目投资于必要知识和技能发展的行业。 该倡议在法国已有先例,法国政府与多个组织一起发起了“就业动员”平台,德科与其他协会和/或公司一起成为该倡议的合作伙伴。

这场危机最有力的教训之一是,我们作为一个社会共同变得更加强大,工作场所也必须如此,才能尽快度过这场危机并变得更加强大。因此,我们德科集团正在推动的联盟非常重要。”Barricat 强调道。 德科 #MobilizaciónPorElEmpeo 的举措包括: 致力 特殊数据库 于就业 德科始终(但现在比以往任何时候)的首要任务是努力为所有失业人员寻找新的职业机会。为此,推出了以下举措: 与商业组织和行业协会结盟 由于其在劳动力市场中的重要性,最具创新性和最重要的举措之一是战略联盟,该联盟将德科与最重要的商业组织和行业代表性行业协会(食品、汽车、银行、保险......)联合起来。 、农业和服务业,通过这些公司之间的协同作用,能够帮助人们找到工作。 在此期间,一些行业受到 COVID-19 的严重影响,而其他行业的就业需求也很高。德科集团正在努力将受影响最严重的部门的所有人员重新安置到其他仍然需要工人的部门。 出于所有这些原因,德科与工业领域、农业和服务业的不同协会签署了协议:青年农民农业协会 (ASAJA)、西班牙化学工业商业联合会 (FEIQUE)、西班牙食品和饮料工业联合会 (FIAB)、依赖性商业联合会 (FED)、物流和运输商业组织 (UNO) 和马德里商业联合会 – CEOE (CEIM)。 LHH计划:线上搬迁 许多工人受到破产程序或集体解雇的影响,影响的员工人数不到 50 人,因此可以免于强制外部搬迁计划。 面对这种特殊情况,LHH(Adecco Group 旗下专门为组织转型过程(“劳动力转型”)提供支持的公司)为受破产程序或集体解雇(影响人数少于 50 名)影响的工人提供在线再就业计划。



该举措旨在提高受影响人群的就业能力,实现快速就业安置。这个为期 3 个月的免费计划提供不同服务的访问权限,例如: 数字图书馆提供不同的职业转型学习药丸。 与专门从事工作重新定位的顾问一起举办小组研讨会。 由职业教练主持的与其他候选人的虚拟工作团队会议。 用户还可以访问特定的工作机会、求职技巧培训课程和职业指导。 关爱人民健康 如今,社会比以往任何时候都更加要求企业实现社会目标,这一直是德科理念的一部分。除了为失业人员、受破产程序影响或长期失业者发起的所有举措外,还有其他旨在照顾在职工人健康的具体举措: AdeccoContigo 计划 这是位于德科应用程序私人区域的一个部分,员工可以通过该部分获得病毒预防建议、求职建议、技能培训、工作机会和就业趋势信息。 您还可以在问答部分咨询本周的两个基本主题:COVID-19 预防和劳动立法(ERTE、裁员、破产程序、病假等)。 此外,通过“在一起,我们更强大”计划,德科提供多种资源来改善培训、过上健康的生活、娱乐选择以及改善这一时期情感、身体、社交和工作福祉的工具。 COVID-19 培训计划 在德科,人们普遍关心,在健康危机时期,尤其是医疗保健。考虑到这一点,由健康专家制定的 3 小时培训计划已经实施。已有超过 10,000 人通过了该测试,并接受了 COVID-19 预防培训。 除了这种具体培训外,还向工人提供具体培训支持,并提供书面建议,遵守所有健康协议,并在公司网站上启用了一个特定部分,其中解释了保证安全的所有必要措施。工作。 投注训练 德科的愿景是帮助人们在工作世界中茁壮成长,而这一目标只有通过就业机会和坚定地致力于将培训作为职业发展的支柱才能成为现实。

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